La convention collective

Quelle convention collective pour votre futur salarié(e) ?

En fonction de l'emploi de votre salarié(e), vous devez appliquer la Convention Collective Nationale des Salariés du Particulier Employeur, la Convention collective nationale de travail des assistants maternels du particulier employeur, ou de celle des Jardiniers et Jardiniers Gardiens de propriété privée.

En précisant les conditions de travail et en fonction de la Convention collective dont vous dépendrez, vous pouvez alors conclure un accord avec votre futur employé :

• soit par une lettre d'engagement signée par l'employeur, suivie d'un contrat de travail,
• soit directement par un contrat de travail.