Combien est rémunérée une assistante maternelle ?

La rémunération des assistantes maternelles est définie par la convention collective nationale des assistants maternels des particuliers employeurs.

Salaire minimum

Ainsi le salaire minimum d'une assistante maternelle a été fixée par cette convention à 2,49€ minimum par heure, sur la base de 1/8 du salaire brut journalier. Ce mode de calcul permet d'avoir une visibité de la rémunération sur l'année à venir.

La durée conventionnelle de l'accueil est fixée à une moyenne de 45 heures par semaine. Au-delà, les heures travaillées sont considérées comme des heures supplémentaires qui sont payées et majorées d'un commun accord entre l'employeur et le salarié.

Si l'enfant gardé présente un handicap ou s'il présente momentanément des difficultés de santé réclamant une attention accrue, une majoration horaire minimale de 0,14 Smic s'applique (décret n°2006-627 du 29 mai 2006).

Le paiement du salaire, effectué à date fixe, s'accompagne de la remise du bulletin de paie servant également de récapitulatif des heures réellement effectuées au cours du mois.

Indemnités d'entretien

Les indemnités d'entretien sont au minimum de 2,81 € brut par jour d'accueil.

A cela, peuvent s'ajouter des frais d'indemnités qui ne sont pas soumis à cotisations. Il peut s'agir :

• les frais de repas ou de goûter dans le cas où c'est l'assistante maternelle qui doit préparer ces repas,
• les indemnités de déplacement lorsque la salariée transporte l'enfant dans son véhicule.